Você precisa de experiência em banco de investimento para private equity?
Enquantobanco de investimento é de longe o campo de treinamento mais comum para private equity, também é possível recrutar para cargos de private equity depois de fazer consultoria inicial, especialmente se você tiver o melhor desempenho em uma empresa de consultoria de gestão de alto nível.
O capital privado oferece um equilíbrio mais atraente entre vida pessoal e profissional, mas também épotencialmente ainda mais difícil de invadir. Tal como a banca de investimento, o PE também oferece oportunidades de passagem para gestão de activos, fundos de cobertura, capital de risco ou outros cargos seniores em finanças.
Os candidatos dão uma pontuação média de dificuldade de3,2 de 5(onde 5 é o nível de dificuldade mais alto) para a entrevista de emprego na KKR.
Exemplos de respostas sólidas à pergunta “por que capital privado”:Você deseja trabalhar com empresas no longo prazo, em vez de apenas em um único negócio. Você deseja se expor às operações das empresas e compreender todos os aspectos e não apenas os financeiros (nota: “exposto a”, não “controlar” ou “melhorar”).
Os banqueiros de investimento tendem a trabalhar mais horas do que os associados em private equity. Portanto, se você estiver saltando do trem do banco de investimento, aproveitará as horas mais curtas no escritório em private equity. No entanto, isso não significa que o trabalho seja mais fácil. Você estará colocando muito mais atenção e cuidado no trabalho.
Conseguir um emprego em private equity normalmente requeruma sólida formação educacional em finanças ou áreas afins, experiência relevante em áreas como banco de investimento e proficiência em modelagem financeira e análise de investimentos.
Para um estudante que deseja entrar em uma das 10 principais empresas de PE, sua chance é1 em 300 ou 0,33%. Para entrar em uma das 10 maiores empresas de fundos de hedge, sua chance é de 1 em 147 ou 0,68%.
As empresas de capital privado são empresas de investimento compostas por investidores que utilizam o seu capital para investir em empresas privadas.Aqueles que trabalham em private equity podem muitas vezes conseguir um salário mais elevado, mas o seu rendimento pode ser menos estável do que aqueles que trabalham em bancos de investimento.
Os banqueiros de investimento ganham dinheiro assessorando empresas, estruturando vendas, levantando capital e cobrando uma taxa percentual sobre cada transação. Por outro lado, as empresas de private equity ganham dinheirosaindo de seus investimentos. Eles tentam vender as empresas a um preço muito mais alto do que pagaram por elas.
Salários. Dos 3 principais empregos comuns entre as duas empresas, TheGrupo Blackstoneos salários foram em média US$ 1.007 mais altos do que KKR.
KKR paga bem?
O pagamento médio por hora da KKR varia de aproximadamente US$ 32 por hora (estimativa) para uma recepcionista a US$ 144 por hora (estimativa) para um consultor sênior. Os funcionários da KKR avaliam o pacote geral de remuneração e benefícios3,9/5 estrelas.
A KKR opera muitos fundos e estratégias de investimento diferentes, como Private Equity, Tech Growth, Real Estate, Infrastructure e Credit. KKR éum dos investidores de capital privado mais antigos e proeminentes do mundoe é frequentemente creditado por popularizar a aquisição alavancada como estratégia de investimento.
Deixe este campo vazio se você for humano: em geral, os banqueiros de investimento são atraídos pelo capital privadopelo seu foco no longo prazo, maior controle sobre as decisões de investimento, remuneração mais alta, oportunidades empreendedoras e a oportunidade de desenvolver um conjunto de habilidades mais diversificado.
Além disso, destacar qualquer experiência que você tenha com modelagem ou análise financeira pode ser uma grande vantagem. As empresas de private equity dependem fortemente da análise financeira para tomar decisões de investimento, portantomostrar que você tem uma base sólida nessa área pode torná-lo um candidato mais atraente.
Cinco décadas ajudando empresas a liberar potencial
Trazemos uma extensa rede de recursos operacionais, de mercado de capitais, consultores industriais, geopolíticos, macro e de sustentabilidade para ajudar a criar valor para nossas empresas e clientes que vai além do simples investimento.
Para muitos, o capital privado é mais prestigiado do que a banca de investimento. Concluindo, você deve considerar a escolha de private equity se se considera um investidor de longo prazo e deseja aprender todos os aspectos do processo e como avaliar como uma empresa oferece retornos sólidos.
Sim! O capital privado é um dos empregos mais competitivos de se conseguir – ponto final. Não apenas em finanças, mas em todos os aspectos. As empresas de private equity têm requisitos muito específicos para seus candidatos contratados, tanto para cargos de analistas de nível básico quanto para vagas de nível superior.
No private equity, você também será responsável por diversas tarefas diferentes. As equipes de negociação são enxutas e suas decisões terão um alto grau de permanência, por isso eu diriao nível de stress é globalmente mais elevado no capital privado do que no sector bancário. Muito importante, também não há ninguém por perto para verificar o seu trabalho.
| Título de posição | Faixa etária típica | Salário Base + Bônus (USD) |
|---|---|---|
| Analista | 22-25 | US$ 100 a US$ 150 mil |
| Associado | 24-28 | US$ 150 a US$ 300 mil |
| Associado Sênior | 26-32 | US$ 250 a US$ 400 mil |
| Vice-presidente (VP) | 30-35 | US$ 350 a US$ 500 mil |
Para a grande maioria dos associados de private equity no primeiro ano, oo salário base é de cerca de US $ 135 mil a US $ 155 mil. Então, com base no desempenho do fundo, os bônus tendem a variar de 100% a 150% do salário base.
EF é uma boa carreira?
O espaço de capital privado éum dos mais competitivos, mas também oferece algumas das carreiras mais lucrativas no mundo das finanças. O capital privado é muitas vezes visto como uma oportunidade de saída para aqueles que já adquiriram experiência de trabalho em banca de investimento ou gestão de investimentos.
Os fundos de private equity são ilíquidos e arriscados devido ao elevado uso de dívida; além disso, uma vez que os investidores entregam o seu dinheiro ao fundo, não têm qualquer palavra a dizer sobre a forma como este é gerido. Em compensação por estes termos, os investidores devem esperar uma elevada taxa de retorno.
Trabalhando em uma empresa de private equity
O negócio de private equity atrai alguns dos melhores da América corporativa, incluindomelhores desempenhos de empresas da Fortune 500 e empresas de consultoria de gestão de elite.
Realmente depende da sua função. PE tem tudo a ver com implantação de capital por meio da avaliação de empresas-alvo e otimização de retorno com base nos objetivos da empresa de PE.Se você é o responsável pelos modelos, o responsável pelas avaliações ou o responsável pela tesouraria com exposições a múltiplas moedas, então muita matemática.
Estilo de vida e horário de associado de private equity
Em muitos fundos menores e de médio porte, você pode esperar trabalhar de 60 a 70 horas por semana, principalmente durante a semana, com trabalho ocasional nos finais de semana, quando os negócios esquentam.
